Schlüsselposition? Als Referent des Managements (m/w/d) unterstützen
Sie die Geschäftsleitung in strategischen und operativen
Fragestellungen. Sie fungieren als Sparringspartner, koordinieren
Projekte und sorgen für einen effizienten Informationsfluss innerhalb
des Unternehmens.
Das dürfen Sie erwarten
-
Spannende Herausforderung mit direkter Einbindung in strategische
Entscheidungsprozesse
-
Attraktive Vergütung sowie Zusatzleistungen und
Entwicklungsperspektiven
-
Flexible Arbeitszeiten für eine gute Work-Life-Balance
-
Weiterbildungsmöglichkeiten für Ihre persönliche und fachliche
Entwicklung
-
Moderne Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen und einem
motivierten Team
Ihre Aufgaben
-
Management-Support: Direkte Unterstützung der Geschäftsleitung in
administrativen, strategischen und operativen Aufgaben
-
Projektmanagement: Steuerung und Begleitung von
bereichsübergreifenden Projekten sowie Erstellung von Konzepten
-
Kommunikation & Reporting: Aufbereitung entscheidungsrelevanter
Informationen, Erstellung von Präsentationen, Berichten und Analysen
-
Gremienarbeit: Vor- und Nachbereitung von Meetings, Erstellung von
Protokollen und Nachverfolgung von Maßnahmen
-
Koordination & Organisation: Terminmanagement, Planung von
Dienstreisen sowie die Verwaltung relevanter Dokumente
-
Optimierung & Prozesssteuerung: Analyse und Weiterentwicklung von
internen Strukturen und Abläufen
Unsere Anforderungen
-
Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Management oder
vergleichbare Qualifikation
-
Erste relevante Berufserfahrung im Assistenz-, Projekt- oder
Managementbereich
-
Sehr gute analytische Fähigkeiten und strukturierte Arbeitsweise
-
Exzellente Kommunikationsfähigkeiten und sicheres Auftreten
-
Sicherer Umgang mit MS Office, idealerweise auch SAP-Kenntnisse
-
Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse" data-react-helmet="true">
Sie suchen eine vielseitige Aufgabe in einer zentralen
Schlüsselposition? Als Referent des Managements (m/w/d) unterstützen
Sie die Geschäftsleitung in strategischen und operativen
Fragestellungen. Sie fungieren als Sparringspartner, koordinieren
Projekte und sorgen für einen effizienten Informationsfluss innerhalb
des Unternehmens.
Das dürfen Sie erwarten
-
Spannende Herausforderung mit direkter Einbindung in strategische
Entscheidungsprozesse
-
Attraktive Vergütung sowie Zusatzleistungen und
Entwicklungsperspektiven
-
Flexible Arbeitszeiten für eine gute Work-Life-Balance
-
Weiterbildungsmöglichkeiten für Ihre persönliche und fachliche
Entwicklung
-
Moderne Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen und einem
motivierten Team
Ihre Aufgaben
-
Management-Support: Direkte Unterstützung der Geschäftsleitung in
administrativen, strategischen und operativen Aufgaben
-
Projektmanagement: Steuerung und Begleitung von
bereichsübergreifenden Projekten sowie Erstellung von Konzepten
-
Kommunikation & Reporting: Aufbereitung entscheidungsrelevanter
Informationen, Erstellung von Präsentationen, Berichten und Analysen
-
Gremienarbeit: Vor- und Nachbereitung von Meetings, Erstellung von
Protokollen und Nachverfolgung von Maßnahmen
-
Koordination & Organisation: Terminmanagement, Planung von
Dienstreisen sowie die Verwaltung relevanter Dokumente
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Optimierung & Prozesssteuerung: Analyse und Weiterentwicklung von
internen Strukturen und Abläufen
Unsere Anforderungen
-
Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Management oder
vergleichbare Qualifikation
-
Erste relevante Berufserfahrung im Assistenz-, Projekt- oder
Managementbereich
-
Sehr gute analytische Fähigkeiten und strukturierte Arbeitsweise
-
Exzellente Kommunikationsfähigkeiten und sicheres Auftreten
-
Sicherer Umgang mit MS Office, idealerweise auch SAP-Kenntnisse
-
Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse
bildung u sozial
Firma: Randstad Deutschland
Ort: DE 99085 Erfurt